每到年关，总可以从不同的声音里听到公务员这个并不陌生的名词，如今报考公务员已俨然成为一种时尚。但是纵观每个人迫切地挤入报考公务员的“浩浩大军”的原因，却也是不尽相同。

我们在咨询工作中遇到这样一个年轻人，他说“老天不负有心人”，自己两次“进军”公务员，披荆斩棘，终于考上了，现在已经30岁的他要求28岁的女朋友也一定要考入公务员，不然坚决不娶女友为妻，致使两个人亲密关系陷入了僵局……我想，当事人对公务员的情有独钟，一定有其深层的心理机制，尽管这可能是个比较极端的案例。但事实上，热捧公务员的人们的确是具有一些的普遍心理的。

    就业压力：“考进公务员，那以后的日子就不用愁了！”面对近年来严峻的就业形势和残酷的社会竞争环境，可能每个考公务员的人心里都会用这样的声音来为自己呐喊助威。随着高校的不断扩招，大学生群体面临着“毕业即失业”的窘境。同时，许多深感工作压力大职业不稳定或对收入不满意的在职人员，也希望借公务员考试改换门庭。公务员职位的高稳定性、高福利性无疑让饱尝择业之苦和深陷职场动荡恐慌的年轻人看到了救命稻草，拼尽全力也要紧抓不放。

 父母期望：“望子成龙，望女成凤”这是所有父母的美好愿望。很多父母希望自己的孩子有个好的职业，抑或体面稳定待遇优厚，抑或有上升发展的空间。当然，工作稳定，福利待遇丰厚，又有一定发展空间的体面的工作，那非公务员莫属了。父母之命就成了部分人考公务员的动因。

  惰性心理：人类本身就有趋利避害的本能，例如惰性。相对于在激烈竞争的职场中疲于奔命而仍前途迷茫，似乎一旦进入公务员的行列，就预示着已经迈入了一条平步青云的捷径。即使没有权利的欲望，至少满足生活的安逸绰绰有余。“一杯茶、一根烟、一份参考看半天”，公务员工作轻松安定，令人神往。

 梦想舞台: 在马斯洛的需求层次论中,生存安全得到保障后，自我价值实现等高层次的需要就会凸显出来。参加公务员考试可能带来广阔的职业前景、个人良好发展前途等预期行动结果。随着公务员职业的社会地位逐步上升，许多人才也开始把政府工作视为实现个人抱负、提升人生价值的舞台。新一届政府的亲民理念也给公务员职业增添了魅力，继承优良传统、同时吸收现代公共管理理念的政府机关正在吸引各类人才一展抱负。

 虚荣心理：考上公务员后获得的心理收入比较高，可以向亲戚朋友介绍自己时说：“我在国家某某部门上班。”由此带来的心理满足和自豪感是其它很多职业所不能及的。在很多人艳羡的目光里，“功成名就”不说，以后若“飞黄腾达”，那就不单单是满足小小的虚荣心的事情了。

 权力崇拜：国家机关在我国社会中处于强势地位，具有高声望性和高权力性。《蜗居》中宋思明仅仅是个市长秘书就手可通天，公务员掌握的社会公共权力显示出强大的威力。部分大学生对公务员的身份梦寐以求折射出传统文化中的“官本位”思想，表明当代的年轻人对权力的崇拜。

可是，到底考不考公务员还是“仁者见仁智者见智”的问题。在围城外的人看着围城里禁不住“垂涎三尺”的时候，围城里却是“几家欢喜，几家愁”的局面。

宁波启点心理咨询中心就曾接到过不少这样的咨询案例。有个女孩子毕业后，在家人的怂恿下，通过自己的努力外加家人的关系，过五关斩六将，好不容易进了机关单位。工作安稳之后，家里又安排了一个同为公务员的男孩成了他的男朋友。在外人看来，她的一切发展都是那么的顺顺利利，妥妥当当，惹来多少同龄人的羡慕啊！可没半年，女孩子发现这样的工作和生活根本不是自己想要的，她实在适应不了机关里复杂的人际关系，与专业不对口的工作内容和单调的工作状态，更无法忍受的是似乎能一眼望穿的乏味的生活。原本活泼开朗的她，开始闷闷不乐，面对食之无味弃之可惜的“鸡肋”，她只能不断地叹息。

由此可见，不是所有的人都适合跨入公务员的行列的。在宁波启点心理咨询中心有“职业心理倾向”的测试量表，每年高考后，往往有很多的家长为了给孩子选择更适合孩子的专业，在填报志愿前，会带孩子来做这些量表。可目前来看，还没有一个求助者在想考公务员前来做测试的，其实，在选择自己的职业前，这些专业科学的“职业倾向”测试有很好的参考价值，当然可能大部分人群抱着“不管三七二十一”的心态，进了再说，至于适不适合已经不那么重要了。

日前，宁波启点心理咨询中心的高明霞主任接受了宁波晚报记者的采访。高老师认为，报考公务员无可厚非，同时，对于想要报考的，以及考试失利的朋友们提了几点建议。具体请参阅本网站的“媒体关注”中的【适合自己的“碗”才是“金饭碗”】

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