(接上篇) 小杨和小吴的问题出在三个方面: 首先,小杨没有学会角色转换。女强人回到家,就该换成妻子的角色,适当参与一些家务,不但能放松绷了一天的弦,也能增加夫妻间的互动。可以把单位遇到的不快,不带个人色彩地和丈夫交流,这是一个发泄的过程,同时也让煮夫感到自己受到了尊重。
在小杨和小吴的离婚过程中,小杨反复说“女人太累。” 小吴的问题就是没有体会到小杨的情感需求,两人缺少开放性的交流。其实在女强人老婆带着一身疲倦回到家的时候,为老婆烧菜做菜倒洗脚水未必就是最好的方式。一旦女强人习惯了这种方式,会觉得是理所当然的,而且还会觉得丈夫不能理解自己。
小吴可以换一种方式,比如遭到小杨的抱怨时,试着说:“你说的这些话让我心里很难受,但是我知道你是太辛苦了,才会这样对我。”女强人老婆会觉得丈夫很体贴,给她的无名烦躁一种很好的诠释,同时男方的体会也表达也出来了。
另外,小吴的妈妈也有欠妥之处,小夫妻两人的生活,只要能维持在一种平衡的状态,无所谓谁主内,谁主外,大人不要过多干涉。 在工作人员准备打印复印件的时候,我看到小杨又流泪了,最后小杨把决定权丢给了小吴,遗憾的是,小吴没有感受到小杨的委婉的挽留。他继续保持着没有主动权的态度,最终让小杨失望地为两人的婚姻画上句号。
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