2009-06-02

  困扰最多的问题是婚姻和职场

  因为他们大多是企业主和白领

  好面子 物质欲强 在意别人的评价

  本报驻宁波记者 俞莹

  婚姻家庭指导师，最近常会接到外出咨询的邀请，地点多为隐蔽的咖啡店包厢或郊外的高档私人会所，还有一次被专职驾驶员接到东钱湖的一艘游艇上。

  发出这些邀请的，多为男性。

  今年1月至5月，宁波市区4家主要的心理咨询机构共接待来访者1203人，其中男性475人（包括单独来访和与家人共同来访），占39.5％。

  几家心理咨询中心的负责人都表示，这个比例比去年同期高了1-1.5倍。

  造成男性咨询比例增多与去年下半年开始的金融危机有一定的关系，危机在给企业带来不利影响的同时，使很多企业主和为企业效力的工作者心理压力变大。另外，男性在遇到问题后，比以往更主动去找渠道解决，因此前来咨询的人也多了起来。

  男性咨询者多为企业主、白领。

  好面子、好比较、物质欲较强，在意别人的评价，是他们的共同特点。

  案例一：企业主

  40岁的林先生开了个外贸公司。金融危机对他的影响很大，接不到订单，收不到货款，连向朋友借的70多万元钱也没办法还。

  “我很烦，我怕再不来做心理咨询，哪天会把我妻子给杀了！”林先生十指白净修长，语速低沉平缓，看起来修养不错。但是，他是个家庭暴力的施暴者。

  “以前我从来不打人，可是最近却越来越难以控制自己的情绪。我的事，她根本就不懂，还整天问这问那。我打了她好几次，一次比一次重。”

  林先生的妻子是个全职太太，后来也一起来做了咨询。当她卷起袖子和裤腿，乌青和血印触目惊心。

  分析：随着社会的发展，夫妻双方（及其家人）对婚姻的期待都比以前要高。金融危机的暴发，让很多家庭中如林先生一样的顶梁柱，处境变得岌岌可危。在这种心理期待和经济状况都发生严重落差的情况下，就得及时调整好心态。

  建议：双方作换位思考，丈夫要告诉妻子现在面临的困难，至少可以取得妻子精神上的支持。

  案例二：白领

  梁先生，35岁，现在一家国有企业任职。去年年底，他离开了一家让他身心俱疲的家族企业。

  家族企业规模蛮大，梁先生去年年初被招去当副总，年薪20万，前提是完成一定量的销售业绩。但是半年下来，梁先生发现业绩很不理想，加上下半年开始的金融危机，要达到预先目标几乎是“不可能完成的任务”。

  为提高效率，梁先生下狠心裁掉几个特别不配合的员工，没想到他们都是老总的“皇亲国戚”。他的做法立刻招来同事们的不满，更让他感到痛心的是，曾经很信任和支持他的老总，看他销售业绩不怎么样，开始冷落他。

  临近年末，梁先生提前向公司递交了辞呈。

  分析：社会竞争激烈、工作节奏加快，再加上金融危机等应激事件的发生，容易使人出现紧张焦虑情绪，导致身心出现亚健康状态。

  建议：社会需要的是复合型人才，金融危机带来的压力有时更能激发人的战斗力，应该好好利用这种激励，及时地调整好自己的心态及工作状态，多从自身找原因，而不是一味怨天尤人。

  特邀分析专家：婚姻家庭指导师 高明霞 

             都市快报   宁波报道