社会人际交往中有一种僵局的现象，具体表现出以下四个类型。
    1、惟我独尊型，有的人把自己看作社交的中心，在交际中自我为中心，高冷态度，希望别人依从自己，不做出友好的表示，遂出现双方互不交往、冷漠相向的“僵峙”局面。
    2、看重差别型，人们相互间有着级别、地位、贫富、知识、能力等形形色色的差别。此时处于优势地位的一方，会自我感觉良好，习惯于俯视看人；处于低劣地位的一方，会平生一种傲然之气，绝不屈从于人。这使得双方关系正常发展。
    3、使性弄气型，众多情况下，交际局面本是不会出现“僵峙”现象的。正当交际关系将要深化、发展时，对方的行为举动却引起乙方的消极反应，由此而使性弄气，关闭心扉，本来可以顺利发展的关系冷却下来。
    4、相斥相克型，大自然中有些关系是相吸引的，有些关系是相排斥的。人际关系也是如此，有些人在一起自然投机融洽，有些则似天生对头，前世冤家，互相不服气、不顺眼，难以维持和发展关系。

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